目前分類：DISC 講溝通 (18)
- Aug 04 Fri 2017 13:46
一個有趣的小問答
- Aug 04 Fri 2017 13:36
學會DISC，減肥好輕鬆
- Aug 04 Fri 2017 11:58
職場宮心計13--離職後也要謹言慎行
- Aug 04 Fri 2017 11:20
管理者的性格呵護與壓力紓解
摘自DISC行為科學中心 魏峰 張丹 郭強
運用DISC性格測試工具，揭示管理者的性格和行為特徵及當前承受的壓力狀況，調查樣本為2439位元來自服務業、製造業、醫療等不同行業的高層管理人員，71.70%為男性，女性為28.30%，其中包括14.89%的董事長與58.99%的總經理，其餘為副總經理。這些高管人員分佈于全國各地。
- Aug 04 Fri 2017 11:00
我擁你入懷十幾年 不及她幾分鐘讀懂你
- Mar 24 Fri 2017 10:11
《未來簡史》與DISC
- Mar 24 Fri 2017 10:09
職場宮心計10：友善的裝傻
- Mar 03 Fri 2017 12:08
左先生or 右先生，誰是對的人？.
- Mar 03 Fri 2017 12:04
用DISC指導行為安全觀察，讓溝通更順暢.
- Aug 01 Mon 2016 13:03
團隊中的互動 --- 高S與高C
- Aug 01 Mon 2016 12:59
團隊中的互動 --- 高I與高C
- Aug 01 Mon 2016 12:55
團隊中的互動 --- 高I與高S
- Aug 01 Mon 2016 12:49
團隊中的互動 --- 高D與高S
- Aug 01 Mon 2016 12:42
團隊中的互動 --- 高D與高I
摘自 郭強 DISC行為科學中心
現實社會中組織團隊無處不在，它們以不同的形態存在著。而我們作為一個“社會人”，不可避免地要在組織或團隊中與不同的人發生關係，互動溝通。久而久之，因為彼此不同而撞擊出的火花會積累成誤會的火焰。如果我們能在一開始就瞭解到彼此的不同，並且願意接受這些不同所帶來的不便，進而調整自己，就可能化危機於無形。
- Aug 01 Mon 2016 12:32
團隊中的互動 --- 高D與高C
- Aug 01 Mon 2016 12:20
尊重别人的節奏
